Sie haben Interesse an der Verbesserung von Strukturen und Abläufen und an der Verwirklichung konkreter Problemlösungen (HR, CRM, IT und Finanzen). Sie erwarten einen messbaren Nutzen und einen Beitrag zur Sicherung Ihrer unternehmerischen Zukunft.
Sie schätzen die systematische Suche nach talentierten Führungskräften und raren Spezialisten und sind sich der Tatsache bewusst, dass die am besten geeigneten Kandidaten oft nicht auf Stellensuche sind.
Sie wünschen einen Mix aus Suche mit Anzeigen, Direktansprache von Kandidaten und onlinegestützter Recherche im Internet. Sie haben Interesse an Unterstützung bei der optimalen Erstellung des Anforderungsprofils.
Sie bauen auf fundierte und international anerkannte Methoden und Auswahlverfahren und setzen ein qualifiziertes Research voraus. Sie bevorzugen eine gezielte Vorauswahl.
Sie schätzen die Vorteile unseres aus langjähriger Geschäftstätigkeit bei internationalen und lokalen Firmen gewachsenen Netzwerks.
Sie geben einen klaren Auftrag und wünschen sich ein offenes Feedback über eventuelle Interessenskonflikte.
Sie legen Wert auf eine enge und andauernde Geschäftsbeziehung und sind davon überzeugt, dass strategische Wettbewerbsvorteile langfristig durch einen talentbasierten Ansatz und damit verbundenen Imitationsschutz erreicht werden können.
Sie dürfen sich gerne mit Ihrem Anliegen an uns wenden:
Schweiz
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Deutschland
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